2月20日，无为市检察院召开工作推进会，全面谋划部署2024年工作，院领导班子及各部门正副职参加会议，院党组书记、检察长陶笑寒主持会议。
“工作怎么抓？今年怎么干？今天的会议目标是破题找答案，不讲空话套话，我们只要实办法、硬举措、金点子！”
“在刑事案件溯源治理中，是否能谋划相关数字建模思路？通过大数据分析、信息共享等手段赋能监督。”
“案件质量的提升离不开能力水平的提升，要持续加强岗位练兵，聚焦人才强检，充分发挥全国优秀公诉人的带动作用。”
“立足无为本土丰富红色资源，在红色资源保护上下功夫，着力打造公益诉讼精品案例。”
会议室内气氛热烈、暖意融融，参会人员直奔主题，讲实情、谈干货、出实招，对工作中存在的问题、难点进行了分析总结，对2024年重点工作举措进行了认真梳理，并聚焦重点问题，深入剖析瓶颈和短板，谈思路、讲打算、提建议。这场“头脑风暴”持续了整整一天，“思想火花”不断迸发，工作思路逐步明晰。会议强调以下几点要求：
一是聚焦重点，深入服务大局。
把握好主责主业与服务大局的关系，找准切入点、着力点，自觉把检察工作融入到服务保障大局中，深入谋划数字建模及成果转化，全面提升检察工作质效；
二是破除难点，补齐短板弱项。
发挥业务考核评价指标体系“风向标”“指挥棒”的作用，突出“高质效办好每一个案件”工作主线，找准最主要的矛盾和问题，实实在在、深入具体地谋划检察工作开展的思路、方法和举措；
三是争创亮点，打造检察特色。
在精品案件办理、党建品牌建设、典型案例培育等方面抢时间、拼速度，创建更多具有检察特性、无为特色、部门特点的工作品牌，以品牌创新带动各项工作全面创优争先；
四是筑牢基点，强化队伍素能。
坚持全面从严治检，加强人才梯队建设，坚持以案代训、以赛代练，边学习、边办案、边培训、边总结、边提升，营造干事创业良好氛围，锻造过硬实干检察队伍。
当前位置：